Kommen Ihnen folgende Herausforderungen in Ihrem Unternehmen bekannt vor?
Teure Alternativen
Neben Jobbörsen und Zeitungsannoncen bietet sich auch die Möglichkeit auf Headhunter zu setzen. Doch auch diese tun sich mit deren Akquisemethoden zunehmend schwerer und nehmen darüber hinaus nicht selten 40 % des Jahresgehaltes für nur einen Mitarbeiter als Erfolgsprovision.
Bremse im Wachstum
Viele Unternehmen müssen bereits Aufträge ablehnen, da nicht genügend Personal vorhanden ist, obwohl die Nachfrage an deren Dienstleistungen stetig ansteigt. Vielleicht geht es Ihnen ähnlich? Dies hemmt Ihr Wachstum enorm und sorgt schlussendlich dafür, dass Sie Umsatz an Ihre Konkurrenz verschenken.
Arbeits- überlastung
Einen chronischen Personalmangel bekommen auch Ihre Mitarbeiter und womöglich auch Sie selbst durch die anfallende Mehrarbeit deutlich zu spüren. Die Folge ist Unzufriedenheit durch Arbeitsüberlastung, ein schlechtes Arbeitsklima sowie ein erhöhter Krankenstand in Ihrer Belegschaft.
Teure Alternativen
Neben Jobbörsen und Zeitungsannoncen bietet sich auch die Möglichkeit auf Headhunter zu setzen. Doch auch diese tun sich mit deren Akquisemethoden zunehmend schwerer und nehmen darüber hinaus nicht selten 40 % des Jahresgehaltes für nur einen Mitarbeiter als Erfolgsprovision.
Bremse im Wachstum
Viele Unternehmen müssen bereits Aufträge ablehnen, da nicht genügend Personal vorhanden ist, obwohl die Nachfrage an deren Dienstleistungen stetig ansteigt. Vielleicht geht es Ihnen ähnlich? Dies hemmt Ihr Wachstum enorm und sorgt schlussendlich dafür, dass Sie Umsatz an Ihre Konkurrenz verschenken.
Arbeitsüberlastung
Einen chronischen Personalmangel bekommen auch Ihre Mitarbeiter und womöglich auch Sie selbst durch die anfallende Mehrarbeit deutlich zu spüren. Die Folge ist Unzufriedenheit durch Arbeitsüberlastung, ein schlechtes Arbeitsklima sowie ein erhöhter Krankenstand in Ihrer Belegschaft.
Ihre Vorteile
Exklusive Bewerbungen
Sie Bekommen die Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht proaktiv gesucht haben oder sich bei 10 anderen Firmen beworben haben.
Qualifizierte Bewerber aus der Region
Sie erhalten nur von uns im voraus geprüfte qualifizierte Bewerber aus Ihrer gewünschten Region, so dass Sie effizient nur mit den geeigneten Bewerbern zusammenkommen.
Dies spart Ihnen enorme Zeit.
Zeitnahe Entlastung
Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen, weil Sie können innerhalb von 3-5 Wochen passende Mitarbeiter einstellen.